国新文化控股股份有限公司

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国新文化控股股份有限公司组织开展2018年集体廉政谈话

时间:2018-10-18    来源:本站    作者:本站

10月9日,国新文化控股股份有限公司(以下简称公司或国新文化)组织开展2018年集体廉政谈话。公司党委委员、常务副总经理姚勇同志出席会议,公司党委副书记兼纪委书记夏英元同志代表公司党委与本部中层以上干部、2018年新进人员进行廉政谈话。

夏英元同志重点围绕“如何看待和认识当前的党风廉政建设和反腐败斗争”和“面对党风廉政建设和反腐败斗争的新形势,我们该怎么做”两个重要问题开展廉政谈话。

夏英元同志指出,公司全体干部职工从进入国新文化之日起,就要系好第一粒扣子,拧紧思想阀门,始终绷紧廉洁自律这根弦。一要充分认识抓党风廉政建设和反腐败工作的极端重要性。这是我们提高党的执政能力、巩固党执政基础的必然要求,是我们党同一切剥削阶级政党的本质区别之一,是我们党清除病菌、刮骨疗毒、自我革命的现实需要。二要充分认识党风廉政建设和反腐败工作面临的新形势。既要看到十八大以来全面从严治党取得的历史性成就,也要看到当前我们面临的新问题,要对党风廉政建设和反腐败斗争的长期性和复杂性保持清醒的认识。三要充分认识中央抓党风廉政建设和反腐败斗争的坚定意志和决心。深刻理解、准确把握习近平总书记关于“全面从严治党永远在路上”、十九届中央纪委二次全会关于“全面从严治党决不能半途而废”等有关重要论述,不能有打好一仗就一劳永逸的想法。四要充分认识当前国有企业在党风廉政建设存在的问题。针对国企党的建设存在的“弱化”“淡化”“虚化”“边缘化”等问题,坚决澄清模糊认识,坚决摒弃错误观点,坚决纠正错误做法。

最后,夏英元同志对公司全体干部职工加强廉洁自律提出五点要求。一是要严守纪律规矩。自觉加强纪律学习,强化纪律执行,切实增强依规矩行事、按制度办事的意识,时刻牢记党的纪律和规矩,任何情况下都不踩“黄线”、不越“红线”。二是要克服惯性思维。对过去习以为常、不以为然的问题要高度警惕,坚决改变惯性思维,以党的六大纪律和党的理想信念宗旨为尺子丈量自己的言行举止。三是要注意细节小事。从一点一滴加强修养、完善自己,从小事小节上加强约束、规范自己,见微知著,防微杜渐,防止出现“千里之堤毁于蚁穴”。四是要锤炼道德修养。切实提升精神境界,时刻把党和人民的利益放在首位,淡看个人的名利地位,不为名所累,不为利所诱,不拿原则换取人情,清清白白做人、干干净净做事。五是要正确对待监督。要把主动接受监督作为一种纪律,更要把主动接受监督看作是一种爱护,时刻将自己置于党纪国法的约束和组织群众的监督之下,才能行得端、站得稳、走得正。

廉政谈话会上,公司监察审计部副部长张小亮同志围绕推进公司全面从严治党工作,加强作风建设,落实中央八项规定精神进行了工作宣讲;党群工作部副部长马巍同志领学了集团纪委下发的《反腐倡廉警示教育案例汇编(2018年第一期)》。