2022年2月17日，公司召开了2021年度ESG（环境、社会和公司治理）报告项目启动会。会议邀请大公责任云首席专家钟宏武教授及大公责任云项目经理李亚萍女士进行培训讲解。公司党委委员、财务总监杨玉兰，总部各部门及奥威亚各部门负责人参加会议。

杨玉兰从资本市场投资需求及证券、国资监管发展趋势等方面介绍公司编制2021年度ESG报告的重要性，强调央企上市公司要在中国ESG体系建设中发挥引领作用。ESG投资已经成为一种新兴的投资策略，随着中国A股纳入MSCI、富时罗素相关指数，ESG投资原则将对我国资本市场的资源配置活动产生实质性影响。国新文化作为国有控股上市公司，积极引进ESG理念，将驱动公司对标优秀企业，提升综合管理水平，提升公司社会价值和资本市场影响力，促进公司高质量可持续发展。各级领导干部要高度重视、全力配合，以更领先的意识、更扎实的工作，共同推进公司的ESG报告工作。

中国社科院教授、中国社会责任百人论坛秘书长、大公责任云首席专家钟宏武教授，详细介绍了中国企业社会责任发展历程以及中国企业ESG体系发展面临的挑战和应对措施。钟教授指出党和政府多次强调国有企业要带头履行社会责任，国资委明确将ESG纳入中央企业社会责任工作。相较境外ESG评级，我国ESG评价体系尚处于萌芽阶段，中国积极建立中国特色ESG评价体系。目前，“ESG的国家队”——中国社会责任百人论坛ESG专家委员会已经成立；在国资委和社科院牵头下，ESG中国论坛将每年举办春、夏、秋、冬四次峰会，提供共商 ESG发展相关问题的高层对话平台。

大公责任云项目经理李亚萍女士就ESG报告的目标、编写分工、结构设计、进度安排进行了重点讲解。上市公司总部和奥威亚参会人员对如何做好ESG报告资料收集、ESG报告编制等问题进行了现场提问和讨论。

本次会议明确了ESG体系建设的重要性，国新文化将积极推进公司ESG 管理工作的落实，各部门共同携手努力，持续做好ESG报告的统筹工作，实现企业、员工、社会与环境的和谐可持续发展。