近日，国新文化在京召开2023年工作会议，传达学习中国国新、中文发集团2023年工作会议精神，总结2022年工作，分析形势，明确思路，谋划部署下一阶段重点工作。中国国新党委副书记、总经理莫德旺，党委委员、副总经理王豹出席会议并作重要讲话。中文发集团党委书记、董事长，国新文化董事长王东兴作主题发言。国新文化党委副书记、总经理杨玉兰作工作报告。

莫德旺充分肯定了国新文化2022年度工作成绩。他指出，去年面对疫情反复、资本市场震荡加剧等复杂形势，国新文化坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真贯彻中国国新、中文发集团党委决策部署，加强党建引领，持续深化改革，聚焦打造智慧教育综合服务商，总部价值创造功能进一步提升，干部员工干事创业的凝聚力进一步增强，各项工作取得了积极进展和成效，超额完成年度工作目标。

莫德旺强调，国新文化要增强紧迫感、危机感，抢抓机遇、积极作为，高质量、高标准提高公司可持续发展能力和核心竞争力，努力成为中央企业上市公司高质量发展的优等生。

一是目标要志存高远。全面推进央企上市公司高质量发展方案，在产教融合、职业教育、项目并购、资本运作等方面实现破题、落地。

二是持续深化改革。贯彻落实党的二十大精神中对深化国资央企改革的要求，全面推进市场化改革，真正按市场机制运行。

三是做强做优做大奥威亚。保持发展势头，优化产品矩阵，加大研发投入，持续推进大客户大生态圈战略，实现全链接智慧教育综合服务商的转型升级。

四是加强党建引领。坚持党的领导加强党的建设，坚决贯彻落实党的二十大精神，以高质量的党建引领保障公司高质量的发展。

王豹肯定了2022年国新文化在稳增长、促改革、防风险、强党建等方面的工作成效，要求突出“六个抓好”，高质量完成2023年各项工作。

一要抓好战略落地，加快打造具有核心竞争力的上市公司。

二要抓好提质增效，确保完成全年各项经营目标。

三要抓好投资管理，提速寻找公司业务和利润新的增长极。

四要抓好风险防范，切实有效防范化解各类风险。

五要抓好队伍建设，打造一支文化教育产业“铁军”。

六要抓好党建引领，不断增强责任担当。

王东兴要求，国新文化要主动融入教育高质量发展战略，主动融入新一轮国企改革行动，主动融入国新“7+3+1”业务新格局，主动对标行业一流企业，千方百计巩固提升，强化上市公司核心竞争力，推动高质量发展。对于2023年工作，他强调，要切实提高运行效率，持续深挖协同效应，强化总部价值导向，加快品牌升级，严守风控合规底线，建强干部人才队伍，推动党建和业务互融互促，以高质量党建引领保障高质量发展。

杨玉兰作题为“坚定信心 抢抓机遇 奋力开创国新文化高质量发展新格局”的工作报告，她强调，2023年，国新文化将深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实中国国新、中文发集团工作部署，坚持“一个引领、两个提升、三个突破”，将国新文化建设成为一流的教育现代化综合服务新央企。持续加强党的领导党的建设，以高质量党建引领高质量发展；持续优化管理机制，运营管理水平实现新提升；持续加强人才队伍建设，实现团队能力素质的新提升；持续提升奥威亚全连接智慧教学服务能力，转型发展实现新突破；持续提高本部综合效益，业务规模质量实现新突破；充分发挥平台功能作用，产业布局实现新突破。

会议还表彰了2022年度国新文化先进集体、先进工作者。

会议采取“现场+视频”的形式召开，中国国新有关部室负责人，中文发集团有关负责同志，国新文化、奥威亚有关人员，分别在主会场和视频分会场参加会议。